Hållbarhetsarbete inom PHM Group
Vi arbetar strukturerat med hållbarhet med målet att minska vår klimatpåverkan, ta ansvar för våra medarbetare och bedriva ett ansvarsfullt företagande i hela verksamheten.
Hållbarhetsarbete med fokus på klimat, människor och ansvarsfullt företagande.
Grunden för vårt hållbarhetsarbete utgörs av gemensamma arbetssätt och riktlinjer. I vår hållbarhetsstrategi fokuserar vi särskilt på tre områden: klimat, människor och ansvarsfullt företagande.
Vår hållbarhetsstrategi bygger på PHM Groups affärsstrategi, en dubbel väsentlighetsanalys samt en klimatomställningsplan baserad på koncernens koldioxidredovisning.
Strategiska fokusområden
och mål för hållbarhet
Klimat
Vi arbetar för att minska klimatpåverkan från vår verksamhet och för att anpassa våra arbetssätt till ett förändrat klimat. Genom fastighetsskötsel, lokalvård och andra fastighetstjänster tar vi hand om våra kunders fastigheter och utemiljöer och arbetar för att de ska fungera väl över tid.
- Vi elektrifierar successivt vår fordonsflotta samt maskiner och handverktyg som används i våra kunduppdrag. Det är en del av vårt arbete för att minska utsläppen från den egna verksamheten. Vi arbetar också för att öka användningen av fossilfri el i de delar av verksamheten där vi ansvarar för elinköpen.
- Vi har kartlagt klimatpåverkan från vår verksamhet, fastställt mål för att minska våra utsläpp och tagit fram en klimatomställningsplan fram till 2030. Vi följer löpande upp utvecklingen mot våra mål.
- Vi samordnar våra inköp i de länder där vi är verksamma och utvecklar samarbetet med utvalda leverantörer. Det ger oss bättre tillgång till information om våra inköp och underlag för att beräkna klimatpåverkan i leverantörskedjan.
Människor
Vi erbjuder en trygg arbetsplats för våra medarbetare, främjar kompetensutveckling hos vår mångsidiga personal och säkerställer respekt för mänskliga rättigheter. Vi strävar efter att förbättra våra kunders säkerhet och välbefinnande genom att erbjuda ett brett utbud av fastighetstjänster på alla våra marknader. Som ett stort internationellt företag påverkar vårt arbete miljontals kunder. Samtidigt har vi tusentals medarbetare som arbetar hos kunderna, och det är vårt ansvar att hålla dem motiverade, trygga och friska.
- Våra medarbetare arbetar i många olika miljöer och under varierande förhållanden. Vi arbetar systematiskt med att identifiera och förebygga risker i det dagliga arbetet. Genom våra tjänster bidrar vi också till välskötta och trygga miljöer i och omkring de fastigheter där människor bor och arbetar.
- Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och säkerhet för att förebygga arbetsrelaterade olyckor och skador. Vi följer bland annat utvecklingen genom nyckeltalen TRIF, som mäter den totala frekvensen av registrerade skador, och LTIF, som mäter frekvensen av skador som leder till frånvaro.
- Inom PHM Group arbetar människor med många olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Vi arbetar för en mångkulturell och inkluderande arbetsplats och satsar på utbildning, kompetensutveckling och utveckling av våra chefers ledarskap. Vi utvecklar även vårt arbete med att identifiera och hantera risker kopplade till mänskliga rättigheter.
- Vi utvecklar våra due diligence-processer för att få bättre kunskap om risker och väsentliga frågor som rör mänskliga rättigheter i den egna verksamheten och bland våra underleverantörer.
Företagande
Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra interna processer för att skapa en stabil och välfungerande verksamhet för våra ägare, kunder, leverantörer och andra intressenter. Genom affärsplanering, ledarskap och löpande utveckling arbetar vi för att våra gemensamma arbetssätt och mål ska omsättas i hela organisationen.
- Vi elektrifierar successivt vår fordonsflotta samt mindre maskiner och verktyg som används i våra kunduppdrag. Elektrifieringen är en del av vårt arbete för att minska de direkta utsläppen från vår verksamhet. Vi arbetar också för att öka användningen av fossilfri el i våra fastigheter.
- Vi har fastställt ett mål för att minska våra utsläpp och tagit fram en klimatomställningsplan fram till 2030. Målet tar hänsyn till PHM Groups planerade tillväxt under perioden.
- Vi samordnar våra inköp i de länder där vi är verksamma och samarbetar med viktiga leverantörer för att förbättra tillgången till information och utsläppsdata i leverantörskedjan. Vi arbetar även med leverantörer kring minskade utsläpp.
